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2017年校园大型招聘会举行
发布时间:2017-10-26    点击:85

一家机械类的用人单位工作人员把海报上的工资从3500改为4500,流露出出用人单位对人才的渴求和诚意。这是学院2017年毕业生校园招聘会上的一个镜头。与此同时,我院和太湖学院的毕业生们穿梭在星罗棋布般的500多家用人单位的展台中,体会着作为人才“待价而沽”的感觉。

本次秋季大型校园招聘会于1026日举行,由我院与太湖学院联合举行。参与招聘的500多家企业涉及众多门类和人才层次,有专业性极强的高端制造、软件设计类行业,有提供教育、医疗护理等新兴行业,有金融服务行业,琳琅满目,广泛适应太湖学院的本科学生以及我院的专科学生的就业需求。

学院院系和学工、招生就业等部门领导以及毕业班辅导员都来到招聘现场,指导毕业生选择合适的工作,同时了解就业市场的新动向、新情况,以便在未来的人才培养过程及时更新观念、改革教学,适应经济社会发展对人才的新要求。

招聘是一个双向选择的过程,企业与应聘者都竭尽全力打造一个全新的形象,企业员工衣冠楚楚、热情大方,同学们也都打扮得整洁干净,彬彬有礼。整个招聘现场呈现的是一个温馨文明的氛围,招聘人员与学生在一个个“小圈子”中热情地交谈,相互推介,增进彼此了解。同学们都制作了朴实精致的简历,全面展示自己,以方便用人单位考查。一位女生在应聘一家演艺单位,她落落大方地介绍自己在校园文艺活动中做主持人和舞台表演的经历,口齿伶俐、侃侃而谈,赢得了用人单位的认可。

正如本文开头的一幕,企业对人才的渴求是溢于言表的,在现场,笔者多次听到用人单位这样的话:“你先了解一下我们单位,慢慢再决定”、“我们保险公司,待遇好,有宿舍,非常方便的”、“加我微信,随时联系。”可见工作岗位还是很多的,当然,“匹配”的过程是要费周折的,有的热门的用人单位一下子接受多份简历,招聘者收获满满,笑逐颜开。有的则还在人群中苦苦寻觅。

不可否认,工作稳定、发展势头良好的大公司更受毕业生的青睐,一家大通讯公司招聘财务人员,好几位会计类专业的同学聚集在摊位前等待与招聘人员交谈。另一方面,很多同学的就业观念也比较务实,只要能发挥自己的特长,有利于未来的发展,大小公司都可以考虑,一些新兴的培训机构、文化服务公司的教学、公关等岗位也很受学生青睐。

笔者在现场还发现有趣的现象,用人单位的人力资源经理往往在与学生交谈时,也很友好地传授经验,给学生讲职业规划和人生展望,有一位女经理现身说法,说自己就是改行的,人的一生有无数可能,也有很多变化,从现实出发,不要过分纠结于专业对口,只要能发挥自己的潜力的都可以尝试。一位男经理在介绍公司特色时,真诚地叮嘱学生专业知识重要,但是在职场情商更重要,要想获得成功,各种历练不可少。

想不到,招聘现场也是课堂,同学们提前接受职场文化的熏陶,是一份意外的收获。

招聘活动持续一天时间,不少同学投了简历,跟企业达成意向,双方做进一步的抉择。一时没有做出决定的同学通过这样与企业的亲密接触,了解了更多的企业文化以及对人才的需求状况,将有利于他们未来的职业决策。

我院在技能型人才培养的过程中,特别注重学生就业能力的提升,重视实习实践,加强职业规划教育,使学生牢固树立正确的就业观和人才观,同时经常举办各种形式的小型招聘会和职业宣讲会,畅通就业渠道。本次的大型招聘会是一个更大的舞台,为毕业生提供了更多的发展机会。






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